如何关闭分转商场

要关闭分转商场，首先得看当初设立商场时签订的相关合同，按合同约定的解除条件和程序操作。若合同没明确，要提前合理时间通知相关合作方、商户等。同时，要处理好债权债务问题，比如结清货款、退还押金等。还要做好消费者善后工作，像处理未消费完的储值卡等。之后办理工商注销等必要手续，确保合法合规关闭。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1. 合同违约风险：例如，商场原租赁合同中明确禁止转租，但承租人擅自将商场转租给第三方。出租人发现后可依据《合同法》第二百二十四条解除租赁合同，并要求承租人赔偿损失。
2. 劳动纠纷风险：例如，商场关闭时未依法与员工解除劳动合同，也未支付经济补偿。员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付赔偿金，甚至主张违法解除劳动合同的双倍赔偿。
以上风险如未提前防范，可能带来严重的经济损失和声誉影响，建议在关闭前进行法律合规审查。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1. 审查原租赁合同：全面审查商场与出租方签订的租赁合同，确认是否允许转租或提前解除，避免违约风险。
2. 与出租方协商并签署书面协议：若需转租或解除合同，应与出租方协商一致，并签署书面协议，明确双方权利义务。
3. 清理债务与税务问题：对商场经营期间的债务、税务、供应商合同等进行清算，确保无遗留问题。
4. 妥善处理员工劳动关系：如涉及员工裁员，应依据《劳动合同法》支付经济补偿，并提前通知工会或劳动部门。
5. 履行公司内部审批流程：若商场为公司分支机构，应依照公司章程进行内部决策，如召开股东会或董事会决议。
选择解决方案时，应重点考虑商场的法律属性（租赁或自有）、人员规模、债务情况以及是否涉及品牌连锁管理等因素。
如您不确定具体操作流程或存在法律障碍，建议尽快联系专业律师进行详细咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关闭分转商场需视具体情形而定：
1. 如果商场是租赁经营，需查看原租赁合同是否允许转租或提前解除。若允许，应与出租方协商一致并签署书面协议。
2. 如果商场为自有物业，关闭过程相对简单，但仍需依法办理相关注销或停业手续。
3. 如果商场涉及员工雇佣、客户合同、供应商债务等，需妥善处理这些法律关系，防止后续纠纷。
4. 如果商场属于连锁品牌的一部分，关闭还需遵循总部的内部管理规定，并履行相关审批流程。
5. 如果商场存在未结清的债务或税务问题，需在关闭前清理完毕，避免影响企业信用。
6. 如果商场关闭涉及大量员工裁员，还需依法进行经济补偿和劳动关系处理，遵守《劳动合同法》相关规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据《中华人民共和国合同法》第八十八条，若商场为租赁经营，承租人欲将租赁权转让给第三人，必须经出租人同意，并签订书面转让协议，否则转让行为无效。此外，《中华人民共和国合同法》第二百二十四条规定，承租人未经出租人同意转租的，出租人有权解除租赁合同。
若商场属于公司经营的一部分，关闭时还应遵守《中华人民共和国公司法》的相关规定。例如，公司在进行分支机构关闭时，需依法进行清算，并履行相应的公告和备案程序，确保债权债务关系处理完毕。
此外，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，企业在进行经济性裁员时，需提前向工会或全体员工说明情况，并向劳动行政部门报告。因此，若商场关闭涉及大规模裁员，必须依法履行程序，否则可能面临劳动争议和赔偿责任。
综上所述，关闭分转商场必须依法依约操作，确保合同解除、债务清理、员工安置等事项合法合规，避免法律风险。