企业倒闭,员工常见处理方式是协商赔偿或申请劳动仲裁。首选与员工协商,按法规支付赔偿金;若协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁,确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 企业倒闭员工如何补偿:
1. 立即与员工协商,依据《劳动合同法》支付赔偿金,按工作年限每满一年支付一个月工资。
2. 若企业拒绝赔偿或协商不成,员工应收集工作证明、工资记录等证据。
3. 向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,提交证据材料,要求合理赔偿。
4. 等待仲裁结果,若企业仍不执行,可考虑法律途径强制执行。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 企业在深圳南山倒闭,员工工作20年应获赔偿。赔偿按工作年限计算,每工作一年赔偿一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定了经济补偿的计算方式。若不及时赔偿,员工可申请劳动仲裁,影响企业信誉及后续经营。
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