合伙人侵占合伙财产9万以上怎么量刑

法律分析：
（1）合伙人侵占合伙财产9万以上，符合职务侵占罪中“数额较大”的标准。根据规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成此罪，而当前标准为三万元以上属于“数额较大”。
（2）对于该罪行，数额较大的量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑并非固定，会综合多方面因素。积极退赃、取得谅解等情节，可能会从轻处罚；而多次侵占、造成恶劣影响等情形，则可能从重处罚。

提醒：
若遇到合伙人侵占合伙财产的情况，要及时收集证据。因不同案件情况不同，对应解决方案也有差异，建议咨询进一步分析。
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合伙人侵占合伙财产9万以上，已达到职务侵占罪“数额较大”标准，涉嫌构成该罪。根据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大就构成此罪。

对于这种情况，若发现合伙人有侵占合伙财产行为，其他合伙人应及时收集相关证据，如财物出入记录、账目明细等。之后可以先尝试与侵占方沟通，要求其返还财产。若沟通无果，应果断向公安机关报案，通过法律途径维护合伙组织的合法权益。同时，在处理此类案件时，应关注犯罪嫌疑人的退赃退赔和悔罪表现等情况，因为这些因素会影响最终量刑。
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结论：
合伙人侵占合伙财产9万以上，可能涉嫌职务侵占罪，数额较大的会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。当前标准是职务侵占数额在三万元以上属于“数额较大”，合伙人侵占合伙财产9万以上已满足该数额条件，所以可能涉嫌此罪。犯该罪数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，但具体量刑会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。积极退赃、取得谅解可能从轻处罚，多次侵占、造成恶劣影响等可能从重处罚。如果您在合伙事务中遇到类似财产侵占问题，或对职务侵占罪有更多疑问，可向专业法律人士咨询。
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（一）如果发现合伙人侵占合伙财产9万以上，其他合伙人可先收集相关证据，比如合伙协议、财务账目、交易记录、聊天记录等，这些证据能证明侵占行为的存在。
（二）可以尝试与该合伙人沟通，要求其返还侵占的财产，并保留沟通的记录。若沟通无果，可向公安机关报案，让司法机关介入处理。
（三）在司法程序中，若嫌疑人积极退赃、取得其他合伙人的谅解，在量刑时可能会从轻处罚。其他合伙人也可以在刑事诉讼过程中，通过附带民事诉讼的方式，要求嫌疑人返还侵占的财产及赔偿相应的损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.合伙人侵占合伙财产超9万，可能触犯职务侵占罪。按照规定，单位员工利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，就构成此罪，而职务侵占3万以上属“数额较大”。
2.犯职务侵占罪且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。量刑会综合多因素，积极退赃获谅解可从轻，多次侵占、影响恶劣会从重。