利用职务侵占罪立案标准是多少

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，符合职务侵占罪立案追诉标准。
（2）达到此标准认定为数额较大，构成职务侵占罪，司法机关会依法追究刑事责任。
（3）量刑上，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：
单位人员应坚守法律底线，避免职务侵占行为。若涉及不同复杂案情，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）对于单位而言，要建立健全内部监督机制，定期对财务等重要岗位进行审计，防止出现职务侵占行为。
（二）员工应增强法律意识，清楚知晓职务侵占的法律后果，不触碰法律红线。
（三）若发现职务侵占行为，单位要及时收集相关证据，向公安机关报案，维护单位合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.公司、企业等单位人员，若利用职务便利把单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，会被立案追诉。

2.按照相关规定，职务侵占数额三万元以上算数额较大，构成职务侵占罪。

3.司法机关对达到标准的会依法追究刑责，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
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结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，构成职务侵占罪，会被依法追究刑事责任。
法律解析：
依据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，职务侵占数额三万元以上认定为数额较大，达到此标准即构成职务侵占罪。司法实践中，达到该标准司法机关会依法处理。此罪量刑根据数额不同有所区别，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若你在工作中遇到涉及职务侵占相关的法律问题，或想进一步了解此罪的具体情况，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上即构成职务侵占罪，司法机关会依法追究刑事责任。该罪根据数额不同有不同量刑标准，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.为避免此类犯罪发生，单位方面要完善内部监督机制，加强对财物管理的监管，定期进行审计核查。同时加强对员工的法律教育，让员工了解职务侵占的法律后果。员工自身要树立正确的职业道德观，遵守法律法规，不贪图非法利益。