伪造合同盖章单位一定有连带责任吗

1.伪造合同盖章，单位不一定担连带责任，关键看有无过错。
若单位印章管理规范，盖章是个人非法获取印章所为，单位不知情无过错，通常不担责，后果由伪造者承担。

2.若单位有过错，像印章管理乱、随意出借，或监管不力让员工有机会伪造，可能要担责。因其过错与对方损失有因果关系，按公平诚信原则应担责。
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结论：
伪造合同盖章，单位不一定承担连带责任，关键看单位有无过错。
法律解析：
根据法律规定，当盖章是个人伪造，单位不知情且无过错，像印章管理规范，是他人非法获取印章加盖的情况，单位通常无需承担连带责任，合同后果由伪造者自行承担。反之，若单位存在过错，例如印章管理混乱、随意出借印章，或者对人员监管不力让其有机会伪造合同盖章，此时单位可能要承担连带责任，这是因为单位的过错与相对方的损失存在因果关系，依据公平和诚信原则，单位需承担相应责任。

如果大家在遇到类似伪造合同盖章的法律问题，不清楚单位是否该承担责任，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。
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1.伪造合同盖章，单位不一定承担连带责任，判定关键在于单位有无过错。
2.若盖章是个人伪造，单位不知情且无过错，像印章管理规范，他人非法获取印章加盖，这种情况下单位通常不担责，合同后果由伪造者承担。
3.若单位存在过错，比如印章管理混乱、随意出借印章，或者对人员监管不力，让其有机会伪造合同盖章，单位可能需承担连带责任。原因是单位过错与相对方损失存在因果关系，依据公平和诚信原则，应担相应责任。

建议单位加强印章管理，建立严格的用印审批制度；同时强化对员工的监管和教育，减少此类风险发生。
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法律分析：
（1）判定单位对伪造合同盖章是否承担连带责任，核心在于单位有无过错。当盖章是个人伪造，而单位不知情且无过错时，若单位印章管理规范，他人通过非法手段获取印章加盖合同，单位通常无需承担连带责任，合同后果由伪造者自行承担。
（2）若单位存在过错，比如印章管理混乱，随意出借印章，或者对人员监管不力，使得人员有机会伪造合同盖章，此时单位可能要承担连带责任。原因是单位的过错与相对方的损失存在因果关系，根据公平和诚信原则，单位需承担相应责任。

提醒：单位应规范印章管理，加强人员监管，避免因自身过错承担连带责任；相对方在签订合同前也应核实印章及合同的真实性。
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（一）若要避免单位承担连带责任，单位应建立严格的印章管理制度，对印章的使用、保管等环节进行规范，防止他人非法获取印章。同时，加强对人员的监管，减少内部人员伪造合同盖章的机会。
（二）若单位已存在印章管理不规范等过错情况，应及时采取补救措施，如收回出借的印章、加强人员教育等，降低可能承担连带责任的风险。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。此条表明有过错才需担责，单位若有过错致相对方损失，可能承担连带责任。